Les entreprises doivent être dirigées collectivement par les prolétaires qui y travaillent. Les hiérarchies fonctionnelles (directions d'atelier, de service, etc) sont des mandats électifs, limités dans le temps et collégiaux.
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nouvellerepublique valide l'idée
Jean-Pierre Pietri a écrit : Démocratie dans les entreprises
2021-12-09 13:30:28 +0100
Cette idee est séduisante, toutefois elle suppose que les proletaires prennent « naturellement » de bonnes decisions.
Des experiences « d’entreprise libérée » montrent que le collectif des salariés qui se reparti les bénéfices de l’entreprise et décide, developpe rapidement , du fait de la recherche de gains plus en plus élevés , des comportements brutaux et sectaires.
La loi devra encadrer ce type d’organisation pour éviter les dérives.
Des experiences « d’entreprise libérée » montrent que le collectif des salariés qui se reparti les bénéfices de l’entreprise et décide, developpe rapidement , du fait de la recherche de gains plus en plus élevés , des comportements brutaux et sectaires.
La loi devra encadrer ce type d’organisation pour éviter les dérives.
jossemlk valide l'idée
Penicaud Josselin soutient l'idée de
Geoffrey Deldon
Démocratie dans les entreprises je soutiens
2021-06-12 21:29:55 +0200
lzagorac valide l'idée
Laurent Zagorac a écrit : Démocratie dans les entreprises
2020-11-17 23:29:56 +0100
Excellent. A fond pour !
lzagorac valide l'idée
Laurent Zagorac soutient l'idée de
Geoffrey Deldon
Démocratie dans les entreprises je soutiens
2020-11-17 23:29:55 +0100
giratinouille valide l'idée
Gi ra soutient l'idée de
Geoffrey Deldon
Démocratie dans les entreprises je soutiens
2020-09-19 13:06:46 +0200
red valide l'idée
Theo Marache soutient l'idée de
Geoffrey Deldon
Démocratie dans les entreprises je soutiens
2020-09-15 13:21:31 +0200
geoffrey valide l'idée
Geoffrey Deldon
a publié une idée Démocratie dans les entreprisesTravail : vers de nouveaux droits
2020-09-15 11:22:17 +0200
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