Beaucoup de petit employeurs proches de la retraite n’arrivent pas à partir faute de reprendre et par méconnaissance du statut juridique de scop. Il est donc néssaire dés l’approche de l’âge de la retraite d ‘informer ces chefs d’entreprise et de vraiment les accompagner dans cette démarche, un peu complexe à mettre en place, avec des kits juridiques et un suivi personnalisé. Un service public d’aide à la transmission d’entreprise serait fort utile