Cela passe par des droits d’intervention sur les décisions stratégiques comme un droit de véto et de contre-proposition sur les plans de licenciement. Les actionnaires ou l’État central ne peuvent pas décider contre celles et ceux qui produisent les richesses !
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Une démocratie réelle - France en commun
Reconnaître de nouveaux pouvoirs pour les salarié·e·s et les habitant·e·s
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Alain Briard valide l'idée
Alain Briard soutient l'idée de
William
Reconnaître de nouveaux pouvoirs pour les salarié·e·s et les habitant·e·s je soutiens
2020-10-05 12:27:12 +0200
Michele Lorgery valide l'idée
Michele Lorgery a écrit : Reconnaître de nouveaux pouvoirs pour les salarié·e·s et les habitant·e·s
2020-09-16 16:20:32 +0200
nécessaire pas seulement dans les entreprises. On peut aussi imaginer que des locataires de logements sociaux puissent aussi donner leurs avis dans des décisions de gestion du parc HLM de leur commune, voir du département.
Michele Lorgery valide l'idée
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William
Reconnaître de nouveaux pouvoirs pour les salarié·e·s et les habitant·e·s je soutiens
2020-09-16 16:20:32 +0200
houle valide l'idée
Pauline Pytkowicz a écrit : Reconnaître de nouveaux pouvoirs pour les salarié·e·s et les habitant·e·s
2020-09-15 12:34:18 +0200
Le pouvoir d’intervention des travailleurs dans les entreprises est essentiel à l’élargissement de la démocratie et doit pouvoir s’exercer y compris sur les questions de la production et de stratégie et de gestion de l’entreprise; se servir des bénéfices pour rémunérer les actionnaires ou pour investir dans le développent ou bien encore rémunérer le travail accompli.
houle valide l'idée
Pauline Pytkowicz soutient l'idée de
William
Reconnaître de nouveaux pouvoirs pour les salarié·e·s et les habitant·e·s je soutiens
2020-09-15 12:34:18 +0200
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