On a vu le désastre des négociations par entreprises au moment du passage aux 35H au lieu que les négociations se fassent par conventions collectives. On a eu un éparpillement des horaires et cela se voit aussi dans les rémunérations, les conditions de travail, etc. Il faut arrêter ces négociations par entreprise. toute négociation d'entreprise se basera sur les négociations issues des conventions collectives. respect du principe de hiérarchie des normes. Aucune entreprise ne pourra décider un moins-disant social. Si une exception devait s'avérer nécessaire pour la survie de l'entreprise, cela devrait être accepté par une autorité indépendante issue de ces conventions collectives.