Légiférer pour qu'au sein des entreprises les salaires les plus hauts ne puissent dépasser un certain coefficient par rapport au salaire le plus faible. Imposer une augmentation équivalente, en pourcentage des salaires de base, en cas d'augmentation des dividendes des actionnaires. Imposer une répartition plus équitable des bénéfices entre investissement, dividendes et participations salariales, (l'idée d'un tiers pour chaque part peu être une base de départ).