- Donner la priorité à l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire du travail ; - Mettre en place des formations qualifiantes de droit commun et les formations spécialisées si besoin - Renforcer et réformer l’obligation d’emploi des personnes malades ou handicapées avec une obligation de résultat - Revendiquer pour les Etablissements de Services d’Aide par le Travail (ESAT) et les entreprises adaptées une vraie formation et un déroulement de carrière. - Un vrai statut pour les travailleuses et travailleurs des ESAT qui ne sont pas considérés aujourd'hui comme des salariés à part entière