... en particulier autour de la question de leur rémunération. À budget supérieur, l'Éducation Nationale française rémunère moins ses enseignants que de nombreux pays comparables. Or, pour résoudre la crise de vocation pour les métiers enseignants, pour attirer les meilleurs profils, il n'y a pas de secret : il faut rendre attractive la rémunération de ceux qui sont face aux élèves. Arrêter de remplir le tonneau des Danaïdes dans les rectorats et les DSDEN, à coups de primes hors-sol et de promotion de la compromission administrative. Arrêter de valoriser les personnels et les établissements sur la seule foi de leurs statistiques, dont nous savons pertinemment qu'elles cachent le fond des problèmes pour des élèves perdus dans un système destructeur. Les enseignants connaissent leur métier, connaissent leurs élèves, connaissent les parents, et sont les meilleurs ambassadeurs de la société pour faire en sorte que leur souffrance s'arrête. Parce qu'eux aussi sont, au quotidien, en 1e ligne, la France doit leur redonner la place qui leur convient.