La loi Macron fonction publique de 2019, impose aux collectivités et leurs salarié.e.s 1607 heures minimum de temps de travail. Abrogation de cette loi, à formuler en lien avec nos 32 h. Cette « loi coercitive pour la prolongation de la journée de travail » (cf Marx Le Capital 10,7) sème désespoir et chaos dans plein de collectivités en France, avec son cortège d’arrêts maladie, de démissions et parfois de recrutement massif de précaires pour boucher les trous. Souvent déjà mise en place, elle est rendue obligatoire à dater du 1er Janvier 2022. Fabien l’avait dénoncée avec éclat lors de son passage à Montpellier, en Mai-Juin 2021.