Droits de veto, de proposition et de décision des salarié.e.s à la fois sur leurs conditions de travail, et sur la stratégie de leur entreprise (quels biens et services produire, et comment) : Ces droits qui incluront tous les secteurs de l’économie, concernent plus encore les entreprises nationalisées, et dans l’ensemble des services publics : poste, hôpitaux, école, poste, collectivités, administrations, etc. Les travailleurs doivent pouvoir délibérer en partant des réalités de leur activité travail ; ce qui implique de les libérer d’un management vertical qui violente leurs compétences et détruit leurs forces physiques et morales. Du coup il faut mettre bien davantage l’accent sur l'urgence de ces droits dans nos services publics : école, hôpitaux, collectivités etc., le gâchis du management capitaliste est de plus en plus délétère, comparable en tous points au secteur privé.