Pourquoi créer des postes liés à la qualification personnelle ? Aujourd’hui pour argumenter le besoin d’une nouvelle embauche, d’une création de poste, nous réfléchissons par rapport à la charge de travail. Nous sommes débordés, il nous manque une personne par ci, une personne par-là, suite à la mise en inactivité de certaines personnes, ou à l’augmentation de la charge de travail occasionnée par une restructuration d’un service nouvellement créé ou autre raison. Les syndicats ne sont pas en manque d’imagination pour argumenter la création de poste. Par contre, si je réfléchis en termes de salaire à la qualification personnelle à savoir : diplôme, formation professionnelle, expérience professionnelle et personnelle. Et aussi à partir de l’idée d’augmenter les postes liés à la qualification personnelle dans un service. Au lieu d’argumenter en invoquant la charge de travail, nous demandions la création de poste purement et simplement. Pourquoi ? Parce que le travail est infini. Nous pouvons créer autant de poste qu’il y a de place dans les services, les ateliers parce que nous créerons le travail correspondant plutôt que d’attendre d’être surmené, ou débordé. Il nous manque apparemment deux personnes pour absorber la charge supplémentaire et bien embauchons le double. Créons des postes liés à la qualification personnelle à l’infini, parce que le travail est infini.

Créer des postes liés à la qualification personnelle.
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Tristan Picard valide l'idée
Tristan Picard
a publié une idée Créer des postes liés à la qualification personnelle.Prendre le pouvoir sur l’argent
2021-09-23 21:52:50 +0200
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