Aujourd'hui des différences existent entre les salariés des petites entreprises et les grandes sociétés. Les grosses structures en jouent avec l'inscription des sociétés sous leur propre numéro Siren. Il faut imposer à ces structures d'avoir un CCE ainsi qu'un CHSCT centrale. Pour les salariés non rattaché à une grosse structure il est important qu'une nouvelle structure, elus par ces salariés et financer par l'ensemble des sociétés avec un niveau graduel selon le chiffre d'affaire et la politique salariale, soit inventé. Nous ne pouvons laisser de tel différence de traitement des salariés.