Le télétravail est présenté sur le site du minefi comme une source d économie d'échelle pour les entreprises. Les réformes récentes cherchent à dégager l'employeur de ses obligations de sécurité (charge au salarié de faire vérifier la conformité électrique) et d'ergonomie. Tout employeur PRIVÉ/PUBLIC doit s'assurer des normes sécurité et assurer à ses frais la mise en conformité. Tout employeur doit prendre en charge les consommations eau, électricité, internet sur le temps de travail Tout employeur doit prendre en charge la cote part bureau du loyer (minimum 10m2, norme AFNOR) S'assurer de l'égalité femme/homme dans le cadre du télétravail
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Cécile Boitel valide l'idée
Cécile Boitel a écrit : Obligations de l'employeur télétravail
2021-11-28 15:36:16 +0100
Je suis pour le télétravail mais celui-ci ne doit pas être imposé aux salariés. Je m’explique : quand on m’a demandé si je voulais être en télétravail j’ai refusé parce que je voulais conserver le lien social avec les collègues. Je ne voulais pas être toute seule à travailler dans mon petit appartement. Donc pour résumer, télétravail oui mais sur la base du volontariat.
Cécile Boitel valide l'idée
Cécile Boitel soutient l'idée de
Ange Gardien
Obligations de l'employeur télétravail je soutiens
2021-11-28 15:36:15 +0100
colonelfabien57 valide l'idée
Cris Gumi a écrit : Obligations de l'employeur télétravail
2021-05-29 20:16:30 +0200
Je suis pour le télétravail à condition qu’il soit accompagné de ces aides.
colonelfabien57 valide l'idée
Cris Gumi soutient l'idée de
Ange Gardien
Obligations de l'employeur télétravail je soutiens
2021-05-29 20:16:29 +0200
Ange Gardien valide l'idée
Ange Gardien
a publié une idée Obligations de l'employeur télétravailTravail : vers de nouveaux droits
2021-05-23 18:46:08 +0200
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