La Protection Sociale. Nous proposons sans aucune démagogie le seul moyen qui permette la relance économique dans tous les domaines. Qu'il soit le facteur majeur de réduction du chômage de la création d'emplois qualifiés avec des rémunérations à la hauteur des besoins : "La réforme du financement de la protection sociale." En effet, depuis sa création en 1945 toutes les branches de la Sécurité Sociale (maladie, famille, retraite et accident du travail) ont fait l'objet d'attaques réduisant considérablement les objectifs que s'était assigné le Conseil National de la Résistance (CNR). "Répondre à 100% aux besoins sociaux". L'objectif du monde de la finance est et sera de faire des profits de plus en plus importants sur toute la société et sur la vie du monde du travail. En 2018, 600 milliards d'euros c'est un budget de la protection sociale. Il est plus gros que tous les budgets, même ceux de l'Etat. En 2008 il était de 680 milliards d'euros. Et il n'est pas encore géré par l'Etat. Si la mise en place de telles réformes par les politiques sous l'impulsion de la finance pouvaient paraître nécessaires dans le cadre d'un soit disant équilibre budgétaire comme pour l'allongement de l'espérance de vie. "La vie et la santé étant indispensable pour chacun de nous." Comptabiliser ou budgétiser les moyens financiers qui sont nécessaires pour vivre et de se soigner devient un sacrilège. Les politiques actuelles conduisent en fait, à la privatisation dissimulée des richesses produites de manière directe ou indirecte par l'ensemble du monde du travail (Sécurité Sociale, Services Publics, Code du Travail et Statuts des Fonctionnaires). Il est vrai que la société dans le monde a changé, l'homme avec un grand H n'est plus indispensable comme il était en 1945 après la dernière guerre mondiale. Les transports, l'énergie, le commerce, l'industrie, les services et le service public et tous les moyens et structures nécessaire au fonctionnement de la nation. En fait, ce qui nous entoure utilisent de moins en moins les moyens humains pour produire 100 et 1000 fois plus et plus vite, (les services, les biens de consommation, les infrastructures, les logements, etc.., etc.....). Nous avons alors imaginer et nous avons trouver la solution qui permette au mieux de répondre à l'ensemble des besoins énoncés au début de ce document sans oublier d'y rajouter une Protection Sociale pour tous à 100% . En fait, cela se résume en quelques lignes : - supprimer les salaires indirects (42%, charges ou cotisations patronales) permettant ainsi aux services et entreprises employant de par nature des moyens humains de ne plus être pénalisés par la concurrence des pays ayant le coût du travail moins élevé. - de généraliser dans les services et entreprises et dans tout les secteurs financiers une cotisation sur la Valeur Ajoutée à la source (richesses manuelles ou intellectuelles produites) soit environ 15% sur la VA. permettant le financement plus équitable d'une protection sociale à 100%.. - la mise en place sur l'ensemble du monde du travail une cotisation sociale sur le salaire brut à la même hauteur que la cotisation des entreprises, des services et de la finance au même pourcentage que sur la Valeur Ajoutée (15%). - les mutuelles à ne pas confondre avec les complémentaires (banques et assurances) santé, doivent être gérées par les mutualistes. Elles seront obligatoires avec une participation de l'employeur de l'Etat et des collectivités à la hauteur de 50/50. Ce budget servira uniquement a financer la prévoyance à la hauteur des besoins.(dépendance, EPAD,....) - redonner au monde du travail la gestion de la protection sociale. En effet ils sont les seuls a financer directement ou indirectement la Protection Sociale. - imposer à l'Europe la mise en place du même système de protection sociale avec les mêmes moyens de financement. En fait, créer la partie la plus importante et manquante de l'Europe. "L'EUROPE SOCIALE". Analyses complémentaires qui découlent de la mise en œuvre de la cotisation sur la Valeur Ajoutée : - fusion des quatre branches (maladie, famille, retraite, maladies professionnelles et accidents du travail) sur une seule branche. - la MSA et RSI pourraient fusionner et rentrer dans le régime général (Sécurité Sociale). - le Code du travail pourrait bénéficier des mêmes avantages du statut de la fonction publique notamment pour les retraites et les garanties sociales. - supprimer la CSG qui est financée à 88% par les salariés. - les mutuelles auront pour objectifs de prendre en charge toute la prévoyance. Autre sujet : Fusion des 4 titres des statuts de la Fonction Publique. Créer une Fonction Publique d'Etat de proximité, gérée collégialement par un Comité Tripartite dans chaque département. Composition de ce comité (Etat, Région, Département et Communes) et des représentants du personnel dans chaque structure.