L’établissement d’un droit de préemption des salariés vise en cas de vente de leur entreprise de la transformer en société coopérative. Cela permettrait à de nombreuses entreprises -notamment aux PMI et PME- de revivre en dehors des circuits dominés par les financiers et les actionnaires, indifférents aux productions, aux salariés, aux fournisseurs, aux clients. L’exemple de la Scop-ti montre l’efficacité qu’aurait une telle loi.